Beschreibung
In diesem Kurs erfährst du, wie digitale Transformation Unternehmen beeinflusst und welche neuen Führungsfähigkeiten benötigt werden. Du wirst lernen, agile Methoden zu verstehen und wie du diese erfolgreich in deinem Team umsetzt. Der Kurs behandelt die Förderung von Vertrauen und Entscheidungsfreiheit als Schlüsselfaktoren für den Erfolg in selbstorganisierten Teams. Zudem wirst du in der Lage sein, digitale Werkzeuge anzuwenden und individuelle Strategien zu entwickeln, um Veränderungen zu steuern. Am Ende des Kurses wirst du die Prinzipien des Digital Leaderships beherrschen und in der Lage sein, Teams durch Transformationsprozesse zu leiten.
Tags
#Kommunikation #Führungskompetenzen #Teamführung #Agile-Methoden #Digitale-Transformation #Agilität #Selbstorganisation #Vertrauen #Innovationskultur #Digital-LeadershipTermine
Kurs Details
Führungskräfte, die agile Methoden integrieren möchten Teamleiter:innen, deren Arbeitsweise sich verändert Verantwortliche für digitale Transformation, die ihre Führungskompetenzen stärken wollen
Digital Leadership bezieht sich auf die Fähigkeit von Führungskräften, ihre Teams in einer zunehmend digitalen und agilen Umgebung effektiv zu leiten. Es umfasst das Verständnis und die Anwendung von agilen Methoden, um selbstorganisierte Teams zu fördern und Veränderungen erfolgreich zu steuern. Die Entwicklung von Vertrauen, Kommunikation und Entscheidungsfreiheit ist entscheidend, um die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern.
- Was sind die Merkmale des Digital Leaderships?
- Wie kannst du agile Prinzipien in deinem Führungsalltag anwenden?
- Nenne drei Vorteile der Selbstorganisation in Teams.
- Welche Rolle spielt Vertrauen in agilen Teams?
- Wie förderst du eine Innovationskultur innerhalb deines Teams?
